Arbeiten bei der LandeshauptstadtMitmischen und viel bewegen - Pädagogische Berufe
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Sie wollen mit Ihrer Arbeit Spuren hinterlassen? Kindliche Neugier mit eigenen Ideen fördern und immer wieder neu entdecken?
Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, freuen sich über attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote und individuelle Arbeitszeitmodelle?
Sie sind genau richtig in einer städtischen Kita.
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Mit 36 Kindertageseinrichtungen und Familienzentren für 3.800 Kinder stellen wir ein Drittel aller angebotenen Betreuungsplätze in Kiel bereit.
Unser Angebot umfasst Krippe, Elementar und Hort, zusätzliche Eltern-Kind Gruppen, Sprach-Kitas und heilpädagogische Förderung.
800 pädagogische Fachkräfte in kleinen und großen Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet tragen im Bereich der frühkindlichen Bildung zur Angebotsvielfalt unserer Stadt bei.
Wir suchen pädagogische Fachkräfte, in Teilzeit und Vollzeit. Bewerben Sie sich einfach.
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Auskünfte zu Ihren Möglichkeiten
Sachbereichsleiter Christian Serck gibt Ihnen gern Antworten auf Ihre Fragen.
0431-901-3744
Christian.Serck@kiel.de
Verwaltung:
Amt56Personal@kiel.de
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Landeshauptstadt Kiel
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Ihre Vorteile als Mitarbeiter*in bei der Landeshauptstadt Kiel
Öffentlicher Dienst – sichere Arbeitsplätze auch in unsicheren Zeiten
Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Arbeitsverträge, verlässliche Bezahlung nach Tarif, leistungsorientiertes Entgelt, sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich.
Vorsorge für gesundes Arbeiten und Alter
Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung, u.a. Sportkurse, Projekte, Zuschüsse zu Fahrrad und Jobticket. Außerdem Vermögenswirksame Leistungen, Zusätzliche Altersversorgung VBL, Jahressonderzahlung
Interessenvertretung
Personalrat für Innere Verwaltung und Gesamtpersonalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Konfliktberatung und Schwerbehindertenvertretung kümmern sich um die Belange aller Beschäftigten.
Qualifizierung
Umfangreiches übergreifendes Fortbildungs- und Qualifizierungsprogramm, Bildungsurlaub.
Praxisintegrierte Ausbildung zur*m staatlich anerkannten Erzieher*In (PiA).
Kiel.Sailing.City.
Leben und Arbeiten am Meer, mit Wassersport- und Freizeitmöglichkeiten, ausgezeichnet als nachhaltigste Großstadt Deutschlands, Mitglied im Netzwerk „Zero Waste Europe“.
Ihre Vorteile in städtischen Kitas und Familienzentren
Wir leben und lernen mit Kindern in einer Gemeinschaft, die von Offenheit, Respekt und Zuwendung gekennzeichnet ist.
Wir unterstützen und begleiten das Streben der Kinder nach Autonomie, Selbstbestimmung und Selbstbildung. Durch anregende Raumkonzepte und Anknüpfen an den Interessen der Kinder fördern wir sie in ihrer Entwicklung.
Inklusion, Demokratie, sprachliche Bildung und die Zusammenarbeit mit Familien zählen zu unseren zentralen pädagogischen Schwerpunkten.
Wir leben und lernen mit Kindern in einer Gemeinschaft, die von Offenheit, Respekt und Zuwendung gekennzeichnet ist.
Wir unterstützen und begleiten das Streben der Kinder nach Autonomie, Selbstbestimmung und Selbstbildung. Durch anregende Raumkonzepte und Anknüpfen an den Interessen der Kinder fördern wir sie in ihrer Entwicklung.
Inklusion, Demokratie, sprachliche Bildung und die Zusammenarbeit mit Familien zählen zu unseren zentralen pädagogischen Schwerpunkten.
Einrichtungen mit vielfältigen Teams, unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten und Angeboten bieten eine große Auswahl und Abwechslung für Sie als pädagogische Fachkraft.
Sie können ihre eigenen Interessen und Kompetenzen einbringen, zum Beispiel auch in einrichtungsübergreifenden Projekten zu den Themen Bewegung und Kultur.
Einrichtungen mit vielfältigen Teams, unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten und Angeboten bieten eine große Auswahl und Abwechslung für Sie als pädagogische Fachkraft.
Sie können ihre eigenen Interessen und Kompetenzen einbringen, zum Beispiel auch in einrichtungsübergreifenden Projekten zu den Themen Bewegung und Kultur.
Unsere Einrichtungen haben gemeinsame Qualitätsstandards, gute Personalschlüssel, zusätzliche Fachkräfte und multiprofessionelle Teams in vielen Bereichen.
Wir entwickeln unsere Qualität in der Trägerebene und einrichtungsspezifisch regelmäßig und mit Beteiligung aller Fachkräfte kontinuierlich weiter.
Unsere Einrichtungen haben gemeinsame Qualitätsstandards, gute Personalschlüssel, zusätzliche Fachkräfte und multiprofessionelle Teams in vielen Bereichen.
Wir entwickeln unsere Qualität in der Trägerebene und einrichtungsspezifisch regelmäßig und mit Beteiligung aller Fachkräfte kontinuierlich weiter.
Wie bieten ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für pädagogische Fachkräfte in Kitas, bis zu fünf einrichtungsinterne Teamfortbildungstage sowie zusätzlich individuelle Fortbildungstage für pädagogische Fachkräfte.
Außerdem bieten wir kontinuierliche Fachberatung zu verschiedenen Themenbereichen, Fallsupervision, Fachbibliothek, einrichtungsübergreifenden Fachaustausch und Hospitationen.
Wie bieten ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für pädagogische Fachkräfte in Kitas, bis zu fünf einrichtungsinterne Teamfortbildungstage sowie zusätzlich individuelle Fortbildungstage für pädagogische Fachkräfte.
Außerdem bieten wir kontinuierliche Fachberatung zu verschiedenen Themenbereichen, Fallsupervision, Fachbibliothek, einrichtungsübergreifenden Fachaustausch und Hospitationen.
Gesundheit und Wohlbefinden der pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig. In einem bundesweit einmaligen Präventionsprojekt mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse verankern wir Gesundheit als Qualitätsmerkmal mit verschiedenen Angeboten in unseren Einrichtungen.
Gesundheit und Wohlbefinden der pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig. In einem bundesweit einmaligen Präventionsprojekt mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse verankern wir Gesundheit als Qualitätsmerkmal mit verschiedenen Angeboten in unseren Einrichtungen.
Das ist eine h2-Überschrift für Portalseiten
Einrichtungen mit vielfältigen Teams, unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten und Angeboten bieten eine große Auswahl und Abwechslung für Sie als pädagogische Fachkraft. Sie können ihre eigenen Interessen und Kompetenzen einbringen, zum Beispiel auch in einrichtungsübergreifenden Projekten zu den Themen Bewegung und Kultur.
Das ist eine h2-Überschrift für Portalseiten
Unsere Einrichtungen haben gemeinsame Qualitätsstandards, gute Personalschlüssel, zusätzliche Fachkräfte und multiprofessionelle Teams in vielen Bereichen. Wir entwickeln unsere Qualität in der Trägerebene und einrichtungsspezifisch regelmäßig und mit Beteiligung aller Fachkräfte kontinuierlich weiter.
Das ist eine h2-Überschrift für Portalseiten
Wie bieten ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für pädagogische Fachkräfte in Kitas, bis zu fünf einrichtungsinterne Teamfortbildungstage sowie zusätzlich individuelle Fortbildungstage für pädagogische Fachkräfte, kontinuierliche Fachberatung zu verschiedenen Themenbereichen, Fallsupervision, Fachbibliothek, einrichtungsübergreifender Fachaustausch und Hospitationen.
Das ist eine h2-Überschrift für Portalseiten
Gesundheit und Wohlbefinden der pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig. In einem bundesweit einmaligen Präventionsprojekt mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse verankern wir Gesundheit als Qualitätsmerkmal mit verschiedenen Angeboten in unseren Einrichtungen.
Wir leben und lernen mit Kindern in einer Gemeinschaft, die von Offenheit, Respekt und Zuwendung gekennzeichnet ist.
Wir unterstützen und begleiten das Streben der Kinder nach Autonomie, Selbstbestimmung und Selbstbildung. Durch anregende Raumkonzepte und Anknüpfen an den Interessen der Kinder fördern wir sie in ihrer Entwicklung.
Inklusion, Demokratie, sprachliche Bildung und die Zusammenarbeit mit Familien zählen zu unseren zentralen pädagogischen Schwerpunkten.
Erzieherin mit Kind, Farbe überall, vor einer großen Malwand
Vielfalt und Abwechslung
Einrichtungen mit vielfältigen Teams, unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten und Angeboten bieten eine große Auswahl und Abwechslung für Sie als pädagogische Fachkraft. Sie können ihre eigenen Interessen und Kompetenzen einbringen, zum Beispiel auch in einrichtungsübergreifenden Projekten zu den Themen Bewegung und Kultur.
Qualitätsentwicklung - gute Standards
Unsere Einrichtungen haben gemeinsame Qualitätsstandards, gute Personalschlüssel, zusätzliche Fachkräfte und multiprofessionelle Teams in vielen Bereichen. Wir entwickeln unsere Qualität in der Trägerebene und einrichtungsspezifisch regelmäßig und mit Beteiligung aller Fachkräfte kontinuierlich weiter.
Alle Beteiligten wachsen - Qualifizierung
Wie bieten ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für pädagogische Fachkräfte in Kitas, bis zu fünf einrichtungsinterne Teamfortbildungstage sowie zusätzlich individuelle Fortbildungstage für pädagogische Fachkräfte, kontinuierliche Fachberatung zu verschiedenen Themenbereichen, Fallsupervision, Fachbibliothek, einrichtungsübergreifender Fachaustausch und Hospitationen.
Gesunde Fachkräfte für gesunde Kinder
Gesundheit und Wohlbefinden der pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig. In einem bundesweit einmaligen Präventionsprojekt mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse verankern wir Gesundheit als Qualitätsmerkmal mit verschiedenen Angeboten in unseren Einrichtungen.
Wir leben und lernen mit Kindern in einer Gemeinschaft, die von Offenheit, Respekt und Zuwendung gekennzeichnet ist.
Wir unterstützen und begleiten das Streben der Kinder nach Autonomie, Selbstbestimmung und Selbstbildung. Durch anregende Raumkonzepte und Anknüpfen an den Interessen der Kinder fördern wir sie in ihrer Entwicklung.
Inklusion, Demokratie, sprachliche Bildung und die Zusammenarbeit mit Familien zählen zu unseren zentralen pädagogischen Schwerpunkten.
Erzieherin mit Kind, Farbe überall, vor einer großen Malwand
Vielfalt und Abwechslung
Einrichtungen mit vielfältigen Teams, unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten und Angeboten bieten eine große Auswahl und Abwechslung für Sie als pädagogische Fachkraft. Sie können ihre eigenen Interessen und Kompetenzen einbringen, zum Beispiel auch in einrichtungsübergreifenden Projekten zu den Themen Bewegung und Kultur.
Qualitätsentwicklung - gute Standards
Unsere Einrichtungen haben gemeinsame Qualitätsstandards, gute Personalschlüssel, zusätzliche Fachkräfte und multiprofessionelle Teams in vielen Bereichen. Wir entwickeln unsere Qualität in der Trägerebene und einrichtungsspezifisch regelmäßig und mit Beteiligung aller Fachkräfte kontinuierlich weiter.
Alle Beteiligten wachsen - Qualifizierung
Wie bieten ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für pädagogische Fachkräfte in Kitas, bis zu fünf einrichtungsinterne Teamfortbildungstage sowie zusätzlich individuelle Fortbildungstage für pädagogische Fachkräfte, kontinuierliche Fachberatung zu verschiedenen Themenbereichen, Fallsupervision, Fachbibliothek, einrichtungsübergreifender Fachaustausch und Hospitationen.
Gesunde Fachkräfte für gesunde Kinder
Gesundheit und Wohlbefinden der pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig. In einem bundesweit einmaligen Präventionsprojekt mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse verankern wir Gesundheit als Qualitätsmerkmal mit verschiedenen Angeboten in unseren Einrichtungen.
Wir leben und lernen mit Kindern in einer Gemeinschaft, die von Offenheit, Respekt und Zuwendung gekennzeichnet ist.
Wir unterstützen und begleiten das Streben der Kinder nach Autonomie, Selbstbestimmung und Selbstbildung. Durch anregende Raumkonzepte und Anknüpfen an den Interessen der Kinder fördern wir sie in ihrer Entwicklung.
Inklusion, Demokratie, sprachliche Bildung und die Zusammenarbeit mit Familien zählen zu unseren zentralen pädagogischen Schwerpunkten.
Erzieherin mit Kind, Farbe überall, vor einer großen Malwand
Vielfalt und Abwechslung
Einrichtungen mit vielfältigen Teams, unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten und Angeboten bieten eine große Auswahl und Abwechslung für Sie als pädagogische Fachkraft. Sie können ihre eigenen Interessen und Kompetenzen einbringen, zum Beispiel auch in einrichtungsübergreifenden Projekten zu den Themen Bewegung und Kultur.
Qualitätsentwicklung - gute Standards
Unsere Einrichtungen haben gemeinsame Qualitätsstandards, gute Personalschlüssel, zusätzliche Fachkräfte und multiprofessionelle Teams in vielen Bereichen. Wir entwickeln unsere Qualität in der Trägerebene und einrichtungsspezifisch regelmäßig und mit Beteiligung aller Fachkräfte kontinuierlich weiter.
Alle Beteiligten wachsen - Qualifizierung
Wie bieten ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für pädagogische Fachkräfte in Kitas, bis zu fünf einrichtungsinterne Teamfortbildungstage sowie zusätzlich individuelle Fortbildungstage für pädagogische Fachkräfte, kontinuierliche Fachberatung zu verschiedenen Themenbereichen, Fallsupervision, Fachbibliothek, einrichtungsübergreifender Fachaustausch und Hospitationen.
Gesunde Fachkräfte für gesunde Kinder
Gesundheit und Wohlbefinden der pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig. In einem bundesweit einmaligen Präventionsprojekt mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse verankern wir Gesundheit als Qualitätsmerkmal mit verschiedenen Angeboten in unseren Einrichtungen.
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Wir unterstützen und begleiten das Streben der Kinder nach Autonomie, Selbstbestimmung und Selbstbildung. Durch anregende Raumkonzepte und Anknüpfen an den Interessen der Kinder fördern wir sie in ihrer Entwicklung.
Inklusion, Demokratie, sprachliche Bildung und die Zusammenarbeit mit Familien zählen zu unseren zentralen pädagogischen Schwerpunkten.
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Vielfalt und Abwechslung
Einrichtungen mit vielfältigen Teams, unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten und Angeboten bieten eine große Auswahl und Abwechslung für Sie als pädagogische Fachkraft. Sie können ihre eigenen Interessen und Kompetenzen einbringen, zum Beispiel auch in einrichtungsübergreifenden Projekten zu den Themen Bewegung und Kultur.
Qualitätsentwicklung - gute Standards
Unsere Einrichtungen haben gemeinsame Qualitätsstandards, gute Personalschlüssel, zusätzliche Fachkräfte und multiprofessionelle Teams in vielen Bereichen. Wir entwickeln unsere Qualität in der Trägerebene und einrichtungsspezifisch regelmäßig und mit Beteiligung aller Fachkräfte kontinuierlich weiter.
Alle Beteiligten wachsen - Qualifizierung
Wie bieten ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für pädagogische Fachkräfte in Kitas, bis zu fünf einrichtungsinterne Teamfortbildungstage sowie zusätzlich individuelle Fortbildungstage für pädagogische Fachkräfte, kontinuierliche Fachberatung zu verschiedenen Themenbereichen, Fallsupervision, Fachbibliothek, einrichtungsübergreifender Fachaustausch und Hospitationen.
Gesunde Fachkräfte für gesunde Kinder
Gesundheit und Wohlbefinden der pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig. In einem bundesweit einmaligen Präventionsprojekt mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse verankern wir Gesundheit als Qualitätsmerkmal mit verschiedenen Angeboten in unseren Einrichtungen.
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Wir unterstützen und begleiten das Streben der Kinder nach Autonomie, Selbstbestimmung und Selbstbildung. Durch anregende Raumkonzepte und Anknüpfen an den Interessen der Kinder fördern wir sie in ihrer Entwicklung.
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Vielfalt und Abwechslung
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Qualitätsentwicklung - gute Standards
Unsere Einrichtungen haben gemeinsame Qualitätsstandards, gute Personalschlüssel, zusätzliche Fachkräfte und multiprofessionelle Teams in vielen Bereichen. Wir entwickeln unsere Qualität in der Trägerebene und einrichtungsspezifisch regelmäßig und mit Beteiligung aller Fachkräfte kontinuierlich weiter.
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Wie bieten ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für pädagogische Fachkräfte in Kitas, bis zu fünf einrichtungsinterne Teamfortbildungstage sowie zusätzlich individuelle Fortbildungstage für pädagogische Fachkräfte, kontinuierliche Fachberatung zu verschiedenen Themenbereichen, Fallsupervision, Fachbibliothek, einrichtungsübergreifender Fachaustausch und Hospitationen.
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Wie bieten ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für pädagogische Fachkräfte in Kitas, bis zu fünf einrichtungsinterne Teamfortbildungstage sowie zusätzlich individuelle Fortbildungstage für pädagogische Fachkräfte, kontinuierliche Fachberatung zu verschiedenen Themenbereichen, Fallsupervision, Fachbibliothek, einrichtungsübergreifender Fachaustausch und Hospitationen.
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Alle Beteiligten wachsen - Qualifizierung
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Gesunde Fachkräfte für gesunde Kinder
Gesundheit und Wohlbefinden der pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig. In einem bundesweit einmaligen Präventionsprojekt mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse verankern wir Gesundheit als Qualitätsmerkmal mit verschiedenen Angeboten in unseren Einrichtungen.
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Wir unterstützen und begleiten das Streben der Kinder nach Autonomie, Selbstbestimmung und Selbstbildung. Durch anregende Raumkonzepte und Anknüpfen an den Interessen der Kinder fördern wir sie in ihrer Entwicklung.
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Unsere Einrichtungen haben gemeinsame Qualitätsstandards, gute Personalschlüssel, zusätzliche Fachkräfte und multiprofessionelle Teams in vielen Bereichen. Wir entwickeln unsere Qualität in der Trägerebene und einrichtungsspezifisch regelmäßig und mit Beteiligung aller Fachkräfte kontinuierlich weiter.
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Gesundheit und Wohlbefinden der pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig. In einem bundesweit einmaligen Präventionsprojekt mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse verankern wir Gesundheit als Qualitätsmerkmal mit verschiedenen Angeboten in unseren Einrichtungen.
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Mit 36 Kindertageseinrichtungen und Familienzentren für 3.800 Kinder stellen wir ein Drittel aller angebotenen Betreuungsplätze in Kiel bereit.
Unser Angebot umfasst Krippe, Elementar und Hort, zusätzliche Eltern-Kind Gruppen, Sprach-Kitas und heilpädagogische Förderung.
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