Stellenangebote bei den Kieler Schwimm- und Sport­stätten­betrieben

Ihre Aufgabe

• Sie gestalten und leiten gesundheits-, wellness- und erlebnisorientiertes Kurse im Bereich der Aquafitness für verschiedene Alters- und Leistungsgruppen. 
• Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf durch Vor- und Nachbereitung der Kurse sowie Überwachung und Beaufsichtigung des Kursbetriebs.
• Sie setzen die Haus- und Badeordnung durch und achten auf die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards.
• Im Notfall leisten Sie Erste Hilfe und übernehmen Rettungsmaßnahmen.
• Sie wirken bei Veranstaltungen mit - z. B. für Schulen, Vereine oder öffentliche Events.
• In kursfreien Zeiten unterstützen Sie das Team als Rettungsschwimmer*in im regulären Badebetrieb.

Ihre Qualifikation

 • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich Fitnesstraining, Aquafitness, Sportstudium mit Fachausbildung „Schwimmen/Bewegen im Wasser" o.ä.

Unser Angebot

• Vergütung: Alle Vorzüge des TVöD. Die Eingruppierung ist je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 möglich.
• Flexible Vertragsgestaltung: Für Werkstudent*innen, Festanstellung in Teilzeit- oder Vollzeit.
• Mobilität: Stressfreier Beginn des Arbeitstags durch ausreichend Parkplätze direkt vor der Tür. Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln, Angebot Jobticket und Bikeleasing.
• Firmenfitness: Eine sportive und gesundheitsorientierte Umgebung. Angebot Firmenfitness Hansefit.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Ihre Aufgaben

Als Stelleninhaber*in sind Sie verantwortlich für die Leitung und Sicherstellung des Betriebes in allen durch die Kieler Bäder verwalteten Liegenschaften inkl. der Gastronomie mit der Zielrichtung eines reibungslosen, wirkungsvollen, zweckmäßigen, wirtschaftlichen, sicheren und dienstleistungsorientierten Betriebsablaufes sowohl im Innen- als auch im Außenverhältnis.

Ihre Qualifikation

• Laufbahnprüfung/-befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (vormals gehobener allgemeiner Ver-waltungsdienst) bzw. Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften bzw. abgeschlossenes akkreditiertes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern im Studienfach Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Public Administration, Personalmanagement, Sportmanagement. Alternativ vergleichbares Studium mit Schwerpunkt bspw. Sozialmanagement, Sozialwirtschaft oder Organisationspsychologie.
• Eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der Vor- und Ausbildung in zwei verschiedenen Aufgabenbereichen.
• Eine mindestens dreijährige Führungserfahrung.
• Gute Kenntnisse in der Standard-Software (Word, Excel und Outlook) und der Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) sind erforderlich.
• Die Position erfordert neben betriebswirtschaftlichem und organisatorischem Verständnis ein ausgeprägtes Gespür für Menschenführung, Kom-munikation und soziale Verantwortung im Sinne der öffentlichen Daseinsvorsorge.

Was Sie auszeichnet

• Sie sind eine emphatische Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz. Ebenso überzeugen Sie durch Ihre klare und strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Sie haben Freude daran, komplexe Prozesse zu gestalten und bringen eine Innovationsfreude sowie Offenheit für neue Technologien und digitale Lösungen mit. Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, souverän und auf Augenhöhe mit internen sowie externen Stakeholdern zu agieren. Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und sind in der Lage, Ihr Team zu motivieren. 

Gut zu wissen

• Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes. Gelegentlich finden auch Termine in den Abendstunden oder am Wochenende statt.
  Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Barrierefreiheit kann nicht durchgehend gewährleistet werden, da zum Beispiel Ortsbegehungen erforderlich sind. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsge-setzes verwirklichen. Daher sind Bewer-bungen von Frauen besonders erwünscht.
  

Wir bieten Ihnen

• Eine anspruchsvolle Führungsposition in einem breiten Aufgabenfeld.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Schwimmsportangebots der Landeshauptstadt Kiel mitzuwirken.
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD / A 12 SHBesG.
• Jahressonderzahlung.
• Fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln, Angebot Jobticket / Fahrradleasing.
• Angebot Firmenfitness Hansefit.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  

Ihr Aufgabenbereich

Neben allen Tätigkeiten, die zum Berufsbild des*der Fachangestellten für Bäderbetriebe gehören, übernehmen Sie nachfolgende Schichtführungsaufgaben, welche ca. 50% Ihres Tätigigkeitsfeldes umfassen: 

• Führung und Organisation der Schichtmitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden.
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung der Haus- und Badeordnung. In Abwesenheit der Betriebsleitung nehmen Sie das Hausrecht wahr. 
• Sie verantworten das Betriebs- und Techniktagebuch und stellen sicher, dass alle Parameter und Daten erfasst worden sind. 
• Sie überprüfen regelmäßig die Hygieneparameter.
• Sie sind verantwortlich für die Protokollierung von Schäden, Diebstählen und Unfällen.
• Sie kontrollieren die Tagesabrechnungen.
• Sie sind Hauptansprechpartner*in bei Kundenbeschwerden. 
• Sie übernehmen die Ein- und Unterweisungen von Mitarbeitenden. 

Ihre Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum *zur Fachangestellten für Bäderbetriebe mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung oder ein Jahr Erfahrung als stellvertretende Schichtführung.
• Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten nach Vorgaben, sind ein Organisationstalent und besitzen Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Konflikt- und Kritikfähigkeit aus und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. 
• Die Anleitung von Mitarbeitenden und deren Führung übernehmen Sie gerne.
• Sie haben Freude im Umgang mit unseren Gästen und besitzen die Fähigkeit, den Belangen der Badegäste verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen.
• Sie bringen die Bereitschaft zum Schichtdienst und den Einsatz an Wochenenden mit. 

Unser Angebot

• Tarifliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 6, Jahressonderzahlung.
• Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienstzeiten. 
• 30 Tage Urlaub.
• Zulage und Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit.
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem tollen Team. Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit udn Verantwortung. 
• Fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln. Angebot Jobticket oder Bikeleasing. 
• Angeobt Firmenfitness Hansefit.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie übernehmen alle Tätigkeiten, die zum Berufsbild des*der Fachangestellten für Bäderbetriebe gehören, um einen reibungslosen, besucher*innenfreundlichen und störungsfreien Ablauf des Badebetriebes zu gewährleisten.

Ihre Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum *zur Fachangestellten für Bäderbetriebe.
• Erste-Hilfe-Ausbildung mit Herz-Lungen-Wiederbelebung (Ersthelfer*in).
• Sie haben Freude im Umgang mit unseren Gästen und besitzen die Fähigkeit, den Belangen der Badegäste verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen.
• Sie bringen die Bereitschaft zum Schichtdienst und den Einsatz an Wochenenden mit.
• Sie zeichnen sich durch Konflikt- und Kritikfähigkeit aus und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Unser Angebot

• Tarifliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 5, Jahressonderzahlung.
• Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienstzeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Zulage und Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit. 
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem tollen Team.
• Fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln. Angebot Jobticket oder Bikeleasing.
• Angebot Firmenfitness Hansefit. 
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ihre Aufgaben

• Sie legen die Grundsteine für das maximale Badeerlebnis unserer Gäste.
• Sie übernehmen die Kontrolle und die Wartungsarbeiten der Systemvernetzung.
• In Ihrem Verantwortungsbereich liegt das Bedienen und Warten der Schalt- und Regeleinrichtungen.
• Durchführung von regelmäßigen Wasseranalysen und Filterrückspülungen.
• Einen verantwortungsvollen Umgang mit Chemikalien und dem Dosieren von Chemikalien setzen wir voraus.
• Arbeiten an/mit Chlosgasanlagen - die Qualifizierungen hierfür erwerben Sie bei uns.
• Anlagenspezifische Fehlersuche.
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten runden das Portfolio ab.

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, z. B. Elektriker*in, Mechatroniker*in, Anlagenmechaniker*in oder Vergleichbares
• Erfahrungen in Anlagentechnik sind wünschenswert; bäderspezifische Qualifikationen sind nicht unbedingt notwendig und können mittels Unterweisungen bzw. Schulungen erworben werden.
• Verständnis in der Steuerungs- und Regelungstechnik oder die Bereitschaft, sich diese durch Fortbildung anzueignen.
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B, da die Position gelegentliches Fahren erfordert.

Wir bieten Ihnen

• Tarifliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 5, Jahressonderzahlung.
• Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienstzeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Zulage und Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit.
• Einene zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem tollen Team.
• Fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln. 
• Angebot Jobticket & Hansefit.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 

Gut zu wissen

Der Dienstplan sieht Schichtdienst im Zeitraum zwischen 5:30Uhr bis 22 Uhr sowie alle 14 Tage Wochenenddienst mit Freizeitausgleich vor. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Barrierefreiheit der Arbeitsorte kann nicht gewährleistet werden. Im Rahmen der Tätigkeit sind teilweise Arbeiten in beengten oder warmen Räumlichkeiten und bei jeder Witterung auch im Außenbereich auszuführen. Hierbei sind zeitweise Bück- und Streckbewegungen, Arbeiten über Kopf, in großer Höhe und unter Lärmeinwirkung sowie das Heben und Tragen schwerer oder sehr schwerer Lasten erforderlich. Das Tragen von Schutzausrüstungen wie zum Beispiel Ohrschützer und Schutzkleidung ist entsprechend dem jeweiligen Arbeitseinsatzes gemäß den vorliegenden Gefährdungsbeurteilungen notwendig. 

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.