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Landeshauptstadt Kiel Jobs und Stellenangebote: Einleitung und Sprunglinks zu Seiten-Abschnitten
Kiel sucht frische Köpfe: Die Landeshauptstadt Kiel ist eine der spannendsten ArbeitÂgeberinnen im Norden. Teamkultur, FamilienÂfreundlichkeit, der Arbeits- und Lebensmittelpunkt direkt am Meer.
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Arbeitgeberin Stadt. Was wir bieten
Entwicklung. Wir setzen auf langfristiges Arbeiten miteinander – und bieten Ihnen Aufstiegs- und Entwicklungswege in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung. Weil wir auf Persönlichkeit zählen.
Flexibilität. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitslänge selbst zu bestimmen - im Rahmen der für Bürger*innen garantierten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung. Wir ermöglichen Ihnen, Arbeit und Leben gut auszubalancieren.
Gesundheit. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen ein reiches Angebot aus Seminar- und Sportangeboten. Zusammen mit Kolleg*innen und neuen Bekannten sind Sport und Entspannung selbstverständlicher Teil Ihres Alltags, wenn Sie möchten.
Vielfalt. Wir stehen für Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bei der Bewerbung. Auf Grundlage des Gleichstellungsgesetzes ermöglichen wir Frauen den Einstieg, Neueinstieg und Umstieg in Verwaltung. Und wir stehen für die Vielfalt der Gesellschaft, ob geschlechtliche Identität, Kultur, Herkunft, Abschluss oder Sprachraum.
Fortbildung. Wir machen ein umfangreiches Fortbildungsangebot für alle unsere Beschäftigten, das Ihnen ab Tag 1 offensteht – ob Vollzeit, Teilzeit oder befristet. Unser Angebot bauen wir stetig aus.
Festmachen. Arbeiten am Meer
Kiel ist auf dem Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise.
Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 5.500 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich für spannende Projekte der Stadtsteuerung – gern auch in Teilzeit oder mobil.
Wir setzen auf engagierte Führungskräfte-Förderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung.
Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich.
Kiel ist eine dynamische, weltoffene und wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Führungsposition: Stadträt*in
Bei der Landeshauptstadt Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines*einer Stadträt*in für das Dezernat für Umwelt, Klimaschutz und Mobilität zu besetzen.
Das neu eingerichtete Dezernat mit rund 700 Mitarbeitenden umfasst das Umweltschutzamt, das Tiefbauamt, das Grünflächenamt sowie den Eigenbetrieb Parken und Mobilität. Die Stabsstelle Mobilität mit der Zuständigkeit für die Planung und den Bau der Kieler Stadtbahn soll dem Dezernat ebenfalls zugeordnet werden. Die Landeshauptstadt Kiel hat ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung mit der Suche beauftragt.
Die Landeshauptstadt Kiel mit fast 250.000 Einwohner*innen ist eine dynamische, weltoffene und wachsende Großstadt. Kiel verfügt über eine breit aufgestellte Wirtschaft mit zahlreichen weltweit tätigen Unternehmen, darunter einige Weltmarktführer, und über eine lebhafte Gründer*innenszene. Universität, Fachhochschule und Muthesius Kunsthochschule bilden mehr als 34.000 Studierende aus. International renommierte Forschungseinrichtungen haben an der Förde ihren Sitz. Aufgrund der einmaligen Lage bietet Kiel eine sehr hohe Lebensqualität.
Im Kontext globaler Herausforderungen wie Klimawandel und Biodiversitätskrise steht die Stadt vor vielfältigen Herausforderungen im Hinblick auf eine zukunftsfähige und nachhaltige Stadtentwicklung. Eine noch größere Rolle als bisher werden in den kommenden Jahren der Klimaschutz, die Verkehrswende und auch die Energie- und Wärmewende sowie deren Umsetzung einnehmen.
Bei der Landeshauptstadt Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
eines*einer Stadträt*in für das Dezernat für Umwelt, Klimaschutz und Mobilität
zu besetzen.
Das neu eingerichtete Dezernat mit rund 700 Mitarbeitenden umfasst das Umweltschutzamt, das Tiefbauamt, das Grünflächenamt sowie den Eigenbetrieb Parken und Mobilität. Perspektivisch sollen die Aufgaben der Planung und des Baus einer Stadtbahn dem Dezernat zugeordnet werden.
Nach der Schleswig-Holsteinischen Gemeindeordnung führt der*die Stadträt*in das ihm*ihr jeweils zugeordnete Dezernat auf der Grundlage der Beschlüsse der Ratsversammlung nach den Weisungen des Oberbürgermeisters.
Als Stadträt*in verantworten Sie in dieser herausgehobenen Position das Erreichen der strategischen Ziele der Landeshauptstadt Kiel, insbesondere die Umsetzung der Klimaschutzziele, einer klimaneutralen Energieversorgung und einer verbesserten Verkehrsinfrastruktur sowie den nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen in unserer Stadt.
Sie sind für die Realisierung der ambitionierten Klimaschutz- und nachhaltigen Mobilitätskonzepte der Stadt Kiel und für die lebenswerte Gestaltung und klimagerechte Anpassung des öffentlichen Raums verantwortlich.
In enger und vertrauensvoller Kooperation mit dem Oberbürgermeister, den weiteren Mitgliedern der Verwaltungsspitze und der Selbstverwaltung tragen Sie entscheidend dazu bei, die Zukunftspotenziale Kiels auszuschöpfen und die Stadt mitzugestalten.
Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit
- abgeschlossenem akkreditierten wissenschaftlichen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern vorzugsweise im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Stadt- und Regionalplanung oder
- abgeschlossenem akkreditierten wissenschaftlichen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern aus einem anderen Bereich; in dem Fall sind einschlägige fachliche und berufliche Erfahrungen im Themenspektrum des zuvor näher bezeichneten Fachbereiches nachzuweisen,
- Fachkenntnissen insbesondere im Bereich des Klima- und Umweltschutzes sowie der Realisierung stadtbedeutsamer Großprojekte,
- ausgeprägten Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit politischen Gremien - vorzugsweise auf kommunaler Ebene, Mandatsträger*innen, Unternehmen sowie gesellschaftlichen Institutionen (Vereine, Verbände, wissenschaftliche Einrichtungen),
- mehrjähriger Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden in großen Organisationseinheiten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung,
- kooperativem, teamorientiertem und vertrauensvollem Arbeitsstil,
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein,
- Zielorientierung und Verhandlungsgeschick sowie mit
- der starken Motivation, die Entwicklung der Verwaltung der Landeshauptstadt zu einer modernen und bürgerfreundlichen Einheit fortzuführen.
Es handelt sich um eine Wahlbeamt*innenstelle. Die Wahl erfolgt durch die Ratsversammlung in öffentlicher Sitzung. Die Wahlzeit beträgt sechs Jahre.
Die Landeshauptstadt Kiel strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Es wird erwartet, dass Sie als Stadträt*in Ihren Wohnsitz in der Landeshauptstadt Kiel nehmen.
Die Landeshauptstadt Kiel hat ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung mit der Suche beauftragt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer MA 18.018 bis zum 10. Dezember 2023 an ifp – Institut für Personal- und Unternehmensberatung: jennifer.roesgen@ifp-online.de.
Bei Rückfragen können Sie sich an Jana Gallmann, Beraterin ifp, wenden: +49 (0) 221 20 50 61 98. Jennifer Rösgen steht Ihnen unter +49 (0) 221 20 50 61 01 zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auf Anforderung den Mitgliedern der Ratsversammlung zur Verfügung gestellt werden.
Techplayer gesucht
Aus Ideen Pläne machen. Aus Plänen Realität. Kiel braucht mehr Menschen, die das können. Dein Spielfeld ist die ganze Stadt: Du hast die Wahl. Bewirb Dich in einem ungewöhnlichen BesetzungsÂverfahren.
Leuchttürme
News
Wen wir suchen. Unsere Grundsätze
Wir bilden Vielfalt ab – und laden Menschen mit Migrationsbiografie ausdrücklich dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Wir stehen für Chancengleichheit – und setzen uns für die Beschäftigung aller Geschlechter ein. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Wir ermöglichen Teilhabe – Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vereinbarkeit ist für uns mehr als ein Wort – es ist eine Haltung. Daher sind unsere Stellen grundsätzlich teilbar, wenn dem kein Stelleninhalt entgegensteht.
Bei uns zählen Expertise und Qualifikation – die in der Ausschreibung genannten erforderlichen Kriterien müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vollständig erfüllt sein.
Wir werden stetig digitaler – daher nutzen Sie bitte für Bewerbungen vorrangig unser Online-Bewerbungsportal. Unterlagen, die per Post bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Noch Fragen? Stellen Sie sie uns gern unter 0431 901-5250.
Gut zu wissen
Absolvent*innen von Verwaltungsstudium/Public Administration oder in Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten können sich bereits vor Ausbildungsende beziehungsweise im letzten Studien- oder Lehrjahr bei uns informieren. Melden Sie sich bei Interesse gern beim Team Personalgewinnung unter 0431 901-5250.
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Das Online-Bewerbungsportal steht am 19. Oktober 2021 aufgrund von Wartungsarbeiten zeitweise nicht zur Verfügung. Wir bitten um Verständnis.